Образование – через всю жизнь, а не на всю жизнь - Мнения

Любовь БЕКЕНЕВА, директор Института дополнительного профессионального образования КГТУ,  руководитель Президентской программы в Костроме:
– Президентская программа – единственная в России программа бизнес-образования, которую контролирует государство и планка качества в которой задается государством. Это уже российский бренд. И ее выпускники получают определенную стартовую площадку для своей карьеры. Сегодня  образование – один из немногих реально действующих социальных лифтов, когда человек может за счет способностей построить свою карьеру. Приведу в пример Юлию Бабурину, выпускницу программы 1999 года. Она родилась в деревне одного из районов области. Сейчас Юлия работает в Швейцарии, возглавляет подразделение службы маркетинга головной структуры компании «Нестле».

Анна БАСОВА, научный руководитель программы «Финансовый менеджмент» в рамках Президентской программы в Костроме:
– Среди учеников этого выпуска особенно выделялась команда Костромской ГРЭС, которая училась вместе со своим директором Виктором Лариошкиным: он присутствовал на занятиях и вдохновлял не только свою команду, но и всех. Благодаря ему мы побывали на ГРЭС, где прошла защита дипломов. У нас, в ИДПО, с момента основания программы работает очень дружный коллектив. Мы прошли уже три конкурса отбора этой программы, а значит, нам доверяют федеральные власти. Знания сейчас очень быстро обновляются, поэтому, преподавая, мы учимся и сами. Наши ученики всегда говорят, что, несмотря на уже имеющееся базовое экономическое образование, они узнают много нового. Хотелось бы пожелать всем выпускникам, чтобы проекты, над которыми они работали, были внедрены в жизнь.

Наталья МОЛОДЦОВА, заместитель генерального директора ООО  «Костромской родник»:
– Тема моего диплома – «Бизнес-план создания производственного предприятия по розливу минеральной воды». Президентская  программа  – это общение, обмен опытом как в руководящей деятельности, так и организации бизнес-процесса. Хотя здесь не было представителей похожих предприятий, но были люди, которые так же создавали предприятие с нуля. Поэтому мы делились опытом, как подбирать кадры, как мотивировать сотрудников на более производительную работу, как вести учет, составлять финансовый и организационный планы. Несомненная польза в том, что знания, которые приобретали опытным путем и методом «научного тыка», систематизировались и приобрели научную основу. У меня базовое образование – гуманитарное, все экономические знания приобрела опытным путем, а обучение просто подвело это под научную основу.

Марат ХАСАНОВ, начальник отдела по связям с общественностью и СМИ Костромской ГРЭС:
– Мы работали над комплексным проектом развития Костромской ГРЭС по привлечению инвестиций. Делали его в команде из пяти человек во главе с директором станции Виктором Анатольевичем Лариошкиным. В нашу команду входили также главный бухгалтер, кадровик и технический руководитель. Разрабатывая достаточно сложный проект, мы очень сплотились. Здесь был интересный круг общения: наша группа состояла из представителей разных сфер промышленности, гуманитариев, технарей и финансистов, что было очень ценно. Считаю: образование, которое я получил здесь, поможет мне в жизни и в работе на благо нашей области и своего родного предприятия.

Денис ЛЕБЕДЕВ, директор филиала ООО «РОСГОССТРАХ» в Костромской области:
– Тема моего диплома: «Экономический анализ структуры страхового портфеля и направления его оптимизации (на примере филиала ООО «Росгосстрах» в Костромской области)». Благодаря Президентской программе мне удалось освежить и структурировать имеющиеся знания, с помощью тренингов и семинаров получить новые навыки, при написании диплома со стороны взглянуть на каждодневную работу и понять, что нужно сделать в ближайшие годы для значительного улучшения финансовых показателей филиала, и стать частью большой команды профессионалов – выпускников Президентской программы.

 

Юлия МЕРКУРЬЕВА.
Фото Сергея Калинина

Партнеры